ПП-Управление персоналом (Специалист по управлению персоналом)

Почему необходимо обучаться ПП-УП?

Согласно Приказу № 691н Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» установлены следующие требования:

 

Ответственность за отсутствие обучения — Если не соблюдены указанные обязательные требования законодательства, работодателю может быть выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.

Периодичность обучения – один раз как дополнительное профессиональное образование.

Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке

Заказать обучение